婚後有小孩工作熱情降低　英研究：優渥育嬰假可避免！

NOWnews今日新聞 (2012-07-10 09:20)

實習記者吳宜潔／綜合報導
據英國某大學研究指出，婚後有小孩容易降低工作熱情，影響時間最多達五年以上。研究人員建議，給予優渥的育嬰假能降低職場跟家庭的衝突並提升工作滿意度。
英國金斯頓大學研究人員吉爾傑利斯表示，當人們結婚或有小孩後，不可避免地會將生活重心由工作轉移到家庭，這現象在新成立的家庭尤其明顯。如此一來，職業和家庭就會產生衝突。
此外，家中出現第一位成員時也會對工作熱情度產生影響，女性尤其比男性明顯。根據研究發現，英國人對工作最滿意的時間是婚前或生小孩前的階段。
如何讓員工能兼顧家庭與工作，研究人員建議英國仿照北歐國家，給予民眾優渥的育嬰假。例如在孩子8歲以前，瑞典政府應給予新手父母親480天的育嬰假，其中父親必須享有60天假期。